Met de opening van de vierde vestiging in Alphen aan den Rijn zet Weverling Groenproviders een nieuwe stap vooruit. Het energieneutrale pand staat symbool voor het duurzame denken, dat in dit 84 jaar oude bedrijf verweven is.

Munneke Lourens advocaten heet nu TeekensKarstens advocaten notarissen!

Het in Alphen aan den Rijn gevestigde ABO- Geomet is een toonaangevend geotechnisch adviesbureau. “We beschikken over ervaring, kennis en tools om voor ieder geotechnisch vraagstuk een praktische en economische oplossing te bieden”, stelt Peter Schoppen. Hij zit al sinds 1989 bij het bedrijf, dat ooit in 1987 is opgericht onder de naam Joustra Geomet.

De Wet toekomst pensioenen gaat definitief in op 1 juli 2023. Dit heeft gevolgen voor alle bedrijven met een pensioen- regeling. Edgar Gilijamse en Jan Zwiers van VMD Koster leggen uit waar je als werkgever rekening mee moet houden.

Een bekend Nederlands overheidsorgaan hanteert de slogan ‘leuker kunnen we het niet maken’. Je vraagt je dan toch direct af: wat kunnen ze leuker maken? Tot op heden heb ik nog niets leuks aan dit overheidsorgaan kunnen ontdekken. Of moeten we redeneren dat de slogan de burger kennelijk niet bereikt. Dat ligt wel in de lijn met het beleid van de Haagse politiek.

Dat het Zomerspektakel jaarlijks alle ingrediënten biedt voor een, zoals de naam al zegt, spektakel, leidt geen twijfel. Echter, dan nog kunnen de weergoden altijd roet in het eten gooien. Zoals vorig jaar, toen de regenponcho’s uit de kast moesten worden gehaald en mensen minder massaal dan anders op het evenement afkwamen. Hoe anders was dat dit jaar. Het waren drie sprankelende dagen waar tienduizenden mensen met volle teugen van genoten. Mede dankzij de line-up, de fantastisch organisatie, de zon en de zeer aangename temperaturen.

Op 17, 18, 19 en 20 mei vond de zestiende editie van het ARC-Heitingatoernooi plaats. Met een nieuw internationaal toernooi en ouderwetse gezelligheid was het opnieuw een geslaagde editie.

Grensverleggend: veel ondernemers zullen denken aan export of aan spectaculaire productvernieuwingen.

Elf jaar lang werkte Wesley Schröder als hypotheekadviseur voor diverse lokale Rabobanken. Begin vorig jaar trok hij de stoute schoenen aan. Hij zegde zijn baan op en is vanaf 1 april 2022 voor zichzelf gaan werken als onafhankelijk hypotheekadviseur. Iets meer dan een jaar later verlegt hij zijn grenzen opnieuw door nu ook onafhankelijk advies te geven over schadeverzekeringen. “Ik ben altijd op zoek naar nieuwe kansen”, stelt Wesley.

Persoonlijk vind ik dat er in elke ondernemer iets grensverleggends schuilgaat. Immers, wie op een dag besluit de ‘veilige haven’ van een baan te verruilen voor het avontuurlijke en in beginsel onzekere bestaan van ondernemer, legt de lat hoger.

Toen Marco Buis in 2019 binnenkwam als Managing Director bij ANDRITZ Gouda, werd hij niet direct op de schouders gehesen. Het bedrijf, voorheen de Goudse Machinefabriek, had nog alle kenmerken van een familiebedrijf. Er heerste een ons-kent-ons-klimaat waarin de nieuwkomer zijn plek moest bevechten, want wat had die Limburger eigenlijk te zoeken in het Goudse? Nu, een krappe vier jaar en twee reorganisaties later, is de sfeer ten positieve gekeerd. Onder leiding van Marco werd de transitie ingezet van machinefabriek naar kenniscentrum, met de focus op klanten in de voedingsmiddelen, chemische, afvalverwerkende en minerale & mijnbouwindustrie. Dat de zachte g soms gepaard ging met een harde aanpak, was inherent aan de nieuwe missie die inmiddels breed gedragen wordt.

Hoe kan het onderwijs beter aansluiten op de arbeidsmarkt? Over deze vraag bogen zich de knappe koppen van mboRijnland, wethouders uit zes verschillende gemeenten in de regio en vier partners uit het werkveld. Zij kwamen bijeen voor het Bovenregionaal Overleg; een initiatief van mboRijnland. Daar bleken de Centra voor Innovatief Vakmanschap (CIV) hét antwoord te zijn in de oplossing om werkgevers en toekomstige werknemers aan elkaar te koppelen.

Koude acquisitie is voor veel mensen een dingetje. Zomaar iemand bellen om te kijken of die persoon interesse heeft in jouw producten of diensten, blijkt voor velen een (te grote) hindernis te zijn. Aron van Vliet (30) en Niels van den Dool (31) van Groei Services zien dit werk daarentegen als sport. “Wij hebben de drive om door te gaan waar anderen stoppen. Doorzettingsvermogen, maar altijd met respect voor degene met wie we contact zoeken, dat is de kracht van ons bedrijf.”

De EX30 wordt de belangrijkste stap die Volvo de afgelopen jaren heeft gemaakt. Daar is Ivor Hooftman, die samen met Martine Hooftman de directie vormt van Hooftman Autobedrijf, van overtuigd. “We zijn er heel trots op dat Volvo blijft innoveren en elke keer weer zorgt voor nieuwe modellen.”

Het is midden juni. De mussen vallen zowat van het dak vanwege de hitte. Ideaal weer om te genieten van de zon of zomerse verkoeling op te zoeken. Dat geldt niet voor Dufais catering & events in Hazerswoude-Dorp. Daar worden al weer de voorbereidingen getroffen voor de vierde editie van Santa’s Experience.

Als drukke ondernemer wil je natuurlijk zo efficiënt mogelijk werken. Bij het maken van afspraken met werknemers is het dan makkelijk om ‘even snel’ een WhatsApp-berichtje te sturen. Maar wat kun je wel en niet regelen via WhatsApp? Is bijvoorbeeld het aangaan van een arbeidsovereenkomst of een ontslag op staande voet per WhatsApp rechtsgeldig?

Van Vliet Autogroep is verreweg het grootste dealerbedrijf in het Groene Hart. Duitsland, Frankrijk, Italië, Amerika, Korea en straks ook China: in de drie dochterbedrijven en de elf vestigingen die het holdingbedrijf telt, vinden we een internationaal gezelschap van sterke merken terug. Het familiebedrijf is groot geworden door op kritische momenten steeds weer mee te bewegen met zijn tijd. Met de recente overname van twee Motorhuis-vestigingen, en aan de vooravond van een herpositionering binnen de groep, bewijst eigenaar Arjan van Vliet de kracht van die strategie: “Dankzij de overname zijn we straks zowel in Woerden als in Alphen aan den Rijn en Gouda vertegenwoordigd met alle merken die wij voeren. Die opschaling is nodig om de hoge kwaliteit te kunnen handhaven. Breed sta je sterker. Papa-en-mamabedrijven redden het tegenwoordig echt niet meer als merkdealer.”

Op jonge leeftijd zat het er al in. Zijn oneindige voorraad pennen, stiften en potloden in alle kleuren van de regenboog als koopwaar op het schoolplein. Vol trots liet hij weten dat dit een leuk ‘zakcentje’ opleverde. Totdat één van de leerkrachten er lucht van kreeg...

Veel ondernemingen doen (ook) zaken met het buitenland. Soms ontlenen ze zelfs hun bestaansrecht aan de grote markt buiten Nederland. Er liggen vaak heel veel mooie kansen. Maar het is ook goed om te beseffen wat ‘zakendoen met het buitenland’ betekent als er een conflict ontstaat. Kenmerkend voor veel ondernemers is dat vooral wordt gekeken naar de commerciële kansen en dat er wat minder ruimte is om na te denken over de situatie van een conflict. Dat is heel begrijpelijk: als je focust op alle mogelijke problemen dan verzet je geen stap meer. Toch is het goed om na te denken over de spelregels die gelden als er in die relatie iets misloopt. In deze bijdrage geeft Wille Donker advocaten antwoord op een aantal vaak gestelde vragen rondom het thema ‘grensoverschrijdend zakendoen’.

'De notaris' en het thema 'grensverleggend'... niet de meest voor de hand liggende combinatie zo op het eerste gezicht. De notaris is saai en leest onleesbare documenten voor die je daarna nog niet snapt, dus hoe kan die nou grensverleggend zijn?

Als het aan Bjorn Remmerswaal ligt zet hij elk bedrijf letterlijk in de picture. Grote A-merken of een ondernemer uit de regio, zijn bereik met video en fotografie wordt alsmaar groter. Een bedrijf of product promoten? Dan kun je eigenlijk niet meer om een goede online campagne heen. Dat is dan ook precies waar de ondernemer zich op richt met BR Media Producties. Next level, maar dan wel voor elk level.

Er zijn mensen die al heel lang in Gouda komen, maar nog nooit boven in het pand van De Goudse Waag zijn geweest. Rik Dijkgraaf, manager van De Goudse Waag, kan dat niet bevatten. “Het is altijd een ondergeschoven kindje geweest. Ik vind het een van de mooiste panden van Gouda en dat wordt vaak, ten onrechte, onderbelicht.”

Goed om te weten hoe het zitNiemand kan redelijkerwijs bezwaar hebben tegen schonere lucht en minder uitstoot, maar de maatregelen die hiervoor moeten zorgen hebben wel grote impact op bedrijven. Belangrijk dus om goed geïnformeerd te zijn om tijdig afspraken te kunnen maken en bijvoorbeeld je investeringsbeleid op af te stemmen. Per 2025 treden de Zero Emissie zones voor Stadslogistiek (ZES) in diverse binnensteden in Nederland in werking, zo ook in Gouda, maar wat betekent dat concreet? Vanaf 1 januari 2025 moeten bestel- en vrachtauto’s in de ZE-zone in principe uitstootvrij zijn, maar voor een aantal voertuigcategorieën is er tot 2030 nog een overgangsregeling. Wel goed om precies te weten hoe het voor jouw bedrijf zit, dus we maken het overzichtelijk voor je. Wij gebruiken hiervoor de informatie die gegeven wordt op de website www.opwegnaarzes.nl van de rijksoverheid. Daar vind je ook meer informatie over eventuele vrijstellingen en welke andere steden een Zero-emissie zone instellen. Ook Alphen aan de Rijn is een van die steden dus check welk gebied dat betreft wanneer je ook daar actief bent.    

Marcel van Liere, vestigingsdirecteur van Unica Building Services Bodegraven, is een gepassioneerd en ervaren zeiler. Dat doet Lieremans, zoals zijn bijnaam luidt, al jaren op hoog niveau. De lier aan boord van een zeilboot zorgt voor de flow in de zeilen, terwijl de omstandigheden continu veranderen. “Met een lier inspelen op de veranderende omstandigheden is hetzelfde als wat er in een bedrijf gebeurt”, geeft Marcel aan.