De tijd van afwachten is voorbij! Met de komst van nieuwe wetgeving, zoals NIS2, die de beveiliging van netwerk- en informatiesystemen verbetert,  is 2025 hét jaar om digitale weerbaarheid te versterken. Maar hoe integreer je dit in jouw bedrijfsstrategie?

VOYAH Benelux, importeur van de automerken VOYAH, Dongfeng en MHERO, breidt haar dealernetwerk in Nederland verder uit in samenwerking met Janssen Van Kouwen. De vestiging in Almere zal het regionale verkooppunt worden voor klanten in Almere en de gehele provincie Flevoland.

‘Innovating infra’ is niet zomaar een slogan voor DeJongCeba, het is een belofte. Het infrabedrijf zet continu nieuwe stappen op het gebied van technologie en duurzaamheid, met als mijlpaal een gloednieuw bedrijfspand. “We bouwen aan een modern en duurzaam kantoor met veel groen buiten én binnen”, vertelt directeur Joost Groefsema. Ondanks de groei blijft DeJongCeba trouw aan zijn kernwaarden: kwaliteit en een hechte teamsfeer.

Twee jaar geleden bundelden BEEREPOOT en VANDERLAAN expertise, kennis en mankracht. Dit stuwde de bedrijven naar nieuwe hoogten. Bouwtekeningen voor een nieuw high-end kantoorpand tonen de toekomstplannen en begin dit jaar werd BeterBeschermd.com gelanceerd, een nieuw cybersecurity label. Aan het woord de gedreven directeuren/eigenaren Colin van der Laan en Pieter Plas, over de nieuwste ontwikkelingen binnen hun bedrijven én in de branche.

Jan Klaver, directeur van Rabobank West-Friesland houdt van de cultuur in zijn nieuwe werkgebied. De mouwen opstropen en aan de gang gaan, ondernemend acteren en bedrijvigheid stimuleren zijn eigenschappen die onontbeerlijk zijn in het pakken van kansen en het oplossen van de uitdagingen die er in de regio spelen.

Het Noord-Hollandse familiebedrijf Schipper Kozijnen bestaat 55 jaar en viert deze mijlpaal in het weekend van 16 t/m 18 mei 2025 met een driedaags festival op het eigen terrein in Opmeer. Elke dag is afgestemd op een andere doelgroep: van medewerkers en hun familie tot klanten, relaties en buurtbewoners. Op zaterdag 17 mei is er een Open Dag voor het brede publiek.

Een dubbele mijlpaal voor Phidra Accountants & Adviseurs: het 20-jarig bestaan én de officiële opening van hun nieuwe kantoor aan de Robijnstraat 11 in Alkmaar. Afgelopen zaterdag 29 maart werd dit groots gevierd met medewerkers, klanten, relaties en familieleden.  

In de showroom aan de Spanbroekerweg komt interieurdesign tot leven. De prachtige moodboards geven je direct zin om je woning of kantoor opnieuw in te richten. Dat is precies wat Nick van Schaik en Fabian Schreuder willen bereiken bij Woonstudio Boon. Dankzij de overname door het Zaanse GZ OfficeXperience kunnen zij hun klanten nóg beter bedienen, met dezelfde persoonlijke aandacht waar het bedrijf bekend om staat.

Mag ik a.u.b. 3x meer betalen voor de opdracht?

Ben je in het bezit van een bedrijfspand? Dan is het belangrijk om goed na te denken over het beheer ervan. De kans bestaat namelijk dat je risico’s neemt en geld laat liggen, zeggen directeur Jeroen Heddes en commercieel manager Oscar Koch van de Hecon Bouwgroep uit De Goorn. “Als ondernemer ben je toekomst- gericht bezig. We raden aan om dat ook met je vastgoed te doen, zodat het zijn waarde behoudt en zelfs vergroot. Dat is extra belangrijk wanneer je pand een investering is voor je pensioen.”

Ben je ergens goed in, dan mag de hele wereld dat weten. Toch kan jouw boodschap over het voetlicht brengen best een opgave zijn. Veel bedrijven schakelen Venhuis Communicatie Producties in, uit Hem. Met een unieke combinatie van communicatiebureau en drukkerij helpt Venhuis bedrijven hun boodschap scherp, creatief en effectief over te brengen.

Een goed plafond is meer dan een praktisch element – het bepaalt de sfeer, akoestiek en de uitstraling van een ruimte. Dat begrijpen ze bij Groot Project Afbouw als geen ander. Onder leiding van Mark Groot werkt zijn betrokken team al vijf jaar aan indrukwekkende projecten. Mark: “Alles wat we doen, doen we samen én met liefde voor het vak.”

Zonder eigen identiteit kan een merk nooit uitgroeien tot een sterk merk. Immers, die identiteit bepaalt in hoeverre jij je met jouw merk onderscheidt van concurrerende merken. Dus is mijn vraag: ben jij van mening dat jouw merk onderscheidend is?

Twee jaar geleden maakte Frank Karsten, medeoprichter en eigenaar van Groeier, de switch van full-service reclamebureau naar een netwerk van specialisten. Met een compleet nieuwe basis – Big 5 Branding – en een compleet nieuwe aanpak. Die begint met een strandwandeling.  

Als je dichtbij jezelf blijft in ondernemen, kom je het verst en blijf je lang bestaan. Dat bewijzen de specialist in horizontaal en verticaal transport Winder Limmen uit Alkmaar -sinds 1894- en Rabobank, sinds 1898, elke dag opnieuw. Hoe verhoudt de nuchtere mentaliteit van het robuuste familiebedrijf Winder zich tot de coöperatieve filosofie van Rabobank? En hoe draagt wederzijds respect bij aan duurzame groei? Daarover gaan Bart, Ron en Mats Winder in gesprek met de nieuwe directeur in Alkmaar, Ugur Pekdemir, en accountmanager Dennis Ooteman. Dat gaf verrassende inzichten!

Als ik branding zeg, denk je misschien aan hippe marketeers die discussiëren over de perfecte tint rood in een logo. En eerlijk, dat doen ze ook. Maar branding is zoveel meer dan een mooi plaatje of een catchy slogan. Het is de onzichtbare kracht die je merk laat leven in het hoofd (en hopelijk het hart) van je klanten.

Het merk ‘Bert Jonk’ is al sinds de zestiger jaren een begrip. Met vestigingen in Purmerend, Zwaag en Oude Meer (Schiphol) voorziet Bert Jonk Autoverhuur bedrijven en particulieren van passende vervoersoplossingen in de vorm van vrachtwagens, koelwagens, bestelbussen, personenwagens, auto-ambulances en rolstoelbussen.

Wat in 2017 begon als een idee van Cees van der Pouw om voor zijn pensioen nog één keer iets bijzonders neer te zetten, groeide samen met zoon Roy uit tot PAVO HR: een uniek familiebedrijf dat mkb-ondernemers volledig ontzorgt op het gebied van HR, recruitment en salarisadministratie. Aan stoppen denkt Cees echter nog lang niet, want PAVO HR groeit nog steeds. “We hebben onlangs zelfs een tweede locatie in Limburg geopend.”

In 2014 namen André en Chandra Arzbach het besluit om Schadebedrijf Zuiderkogge in Hem over te nemen. Vanwege het toevoegen van onderhoud aan het dienstenpakket werd de naam gewijzigd naar Autobedrijf Zuiderkogge. Ondanks de economische crisis die op dat moment speelde wisten zij het bedrijf te laten groeien tot een landelijk bekend autobedrijf waar iedere klant welkom is voor onderhoud, schadeherstel, belettering én een goed gesprek.

Voor teamplayer Bart Kroone is het helder als glas: een sterk merk bouw je op door voor langetermijnrelaties te gaan en innovaties te omarmen. Wat verder voor hem belangrijke uitgangspunten zijn: problemen los je meteen op en succes behaal je met elkaar. “Dus moeten medewerkers met een glimlach achter hun bureau zitten”, zegt hij. Zijn bedrijven, Webvalue en Webstart, varen er wel bij.

Als kind groeide Tessa van der Valk op in het hotel van haar ouders op Curaçao. Al snel was haar droom duidelijk: later ook een eigen hotel runnen. En dat is gelukt. Sinds 2019 staat ze aan het hoofd van het Van der Valk hotel langs de A7 in Hoorn, dat in juli haar 10-jarig bestaan vierde. “Onze visie op gastvrijheid is de basis van onze succesformule.”

In de wereld van de marketing is er een eindeloze hoeveelheid advies over wat je moet doen om jezelf te onderscheiden. Bovenaan staan in Google Search, grote hoeveelheden leads genereren en voldoende zichtbaar zijn op de socials lijkt gelijk te staan aan goede branding. Het zou de garantie moeten zijn voor succes. Maar is dit ook werkelijk zo? Of zijn we vergeten dat dit ondersteunend zou moeten zijn aan alles wat je bedrijf echt doet en vooral wie je bent?

Een nieuwe markt aanboren? Je imago veranderen, een product upsellen of nieuw talent aantrekken? Aantrekkingskracht creëren is waar het om gaat, meent Paul van Kuik. Dat lukt volgens hem het beste wanneer je trouw blijft aan jezelf.

Een nieuwe fase voor Bot Bouw per 1 januari 2025: het vertrouwde directieduo Gem Bot en Leo Bouwmeester zet een stap terug en geeft het stokje door aan bedrijfsleider Bart Groot en projectleider Gertjan Buisman. Bart zal de rol van algemeen directeur vervullen en Gertjan wordt directeur voorbereiding, terwijl Gem en Leo betrokken blijven, zij het op een meer strategisch niveau binnen het bestuur van de Bot Bouwgroep. Een uitdagende stap, maar volgens de heren is dit hét moment.