ALKMAAR - Ambities hebben en ze vervolgens ook waarmaken. GP Groot circulair slopen doet het. Met het behalen van haar eerste ‘Verklaring Circulair Sloopproject’ zet het bedrijf namelijk opnieuw een belangrijke stap naar een volledig circulaire bouweconomie. Het certificaat is behaald voor een groot demontageproject in Amsterdam waar bijna 80 procent van het oogstmateriaal is hergebruikt of gerecycled.

In de wereld van de beveiligingsbedrijven wordt nog nauwelijks de stap gemaakt naar een elektrisch wagenpark. “Ondanks dat elektrisch vrij standaard is geworden, durven conventionele beveiligingsbedrijven het nog niet aan om over te stappen”, vertelt Peter Hoes, directeur van Alpha Security. Het in Haarlem gevestigde bedrijf vervangt in september het huidige wagenpark, bestaande uit de Volkswagens Caddy BlueMotion, voor de elektrische Opel Vivaro.

Tussen alle berichten over evenementen die niet door kunnen gaan, valt de Haarlemse Prinsjesdag Lunch op. De achtste editie van het zakenevenement zal volgens planning op dinsdag 21 september bij Hotel Haarlem plaatsvinden.

Digitalisering van je onderneming is de sleutel tot succes. Dat wás het al, maar sinds maart 2020 is de noodzaak van kwalitatief hoogstaande digitalisering de focus van elke ondernemer. “Wij merken dat in ons hele klantenbestand en zien de resultaten: die spreken voor zich”, stelt Frans Eldering, directeur van New Fountain.

Soms vormt liefde de intrinsieke motivatie om Champions League te spelen. Zoals bij HBB Groep. De liefde voor de stad Haarlem is groot. Voor Haarlem niets dan het beste. En dat resulteerde tot projecten waar je ‘u’ tegen zegt.

De wereld van mobiliteit verandert in rap tempo. De behoefte aan duurzaamheid in het algemeen en elektrisch rijden in het bijzonder neemt toe. Manager Zakelijke Markt bij Van Poelgeest Jordy Zeestraten neemt ons samen met Marcel Stroetenga, directeur van de vestiging in Heemstede, mee in hoe ze aan deze transitie bij Van Poelgeest invulling geven, waarbij het rijplezier niet vergeten wordt.

Ondernemen is topsport! Dit is een gevleugelde uitspraak onder ondernemers.

In 2022 openen Masha, Natasja, Paul en Peter Vos hun vierde Albert Heijn vestiging in Haarlem, op de locatie waar ooit Garage Kimman gevestigd was, aan de Schipholweg. Een eXtra Large versie dit keer. Zo voegen ze weer veel vierkante meters toe aan hun toch al imponerende hoeveelheid. En gaan ze terug naar hun roots.

Bij een succesvol no-nonsense online marketingbureau verwacht je volle focus op cijfers en prestaties. Dat hebben ze bij SDIM óók, maar het werkgeluk van hun medewerkers staat hoog op de prioriteitenlijst. Al was het alleen maar omdat blije medewerkers voor blije klanten zorgen!

  Je kunt alle positieve clichés loslaten op de HBB Groep. Creativiteit, werken met de beste architecten, een vat vol vaklieden, noem maar op. Maar wat vooral in het oog springt, is haar onuitputtelijke doorzettingsvermogen, vooral als het op Haarlem aankomt. HBB heeft de stad jaren geleden in haar hart gesloten en knokt zich met een lange adem van het ene naar het andere bouwontwikkelingsproject.

Ja, ondernemen is topsport. Het vraagt heel veel van je, zowel mentaal als fysiek. Dus wil je succesvol zijn, dan moet je als ondernemer in elk geval fit en vitaal zijn. Voldoe je niet aan die voorwaarde, dan kun je onmogelijk streven naar het hoogst haalbare. Sterker nog, ben je pafferig, onverzorgd, rook je en is drinken met mate niet aan jou besteed, dan is succes ver weg. Met ongezonde mensen doen we namelijk niet graag zaken. Die zijn meestal een afspiegeling van hun bedrijf en dat belooft niet veel goeds.

Het avontuur genaamd ‘Koops Makelaardij’ begon 14 jaar geleden in Haarlem. Inmiddels zijn daar vestigingen in Amsterdam, Amstelveen en Leiden bijgekomen en verwacht eigenaar Sander Koops in het najaar de vijfde te openen, eveneens in de hoofdstad. Met dank aan zijn 27 medewerkers, met wie hij zich gelukkig prijst. “Loyale mensen met hart voor de zaak”, zegt hij. Tegelijkertijd beseft hij dat het in de voorbije jaren niet vanzelf ging en dat hard werken aan de basis lag van het succes. Of, zoals hij zelf zegt: “Wij hebben hier altijd onze sportschoenen aan.”

Hoe blijf je als (bijna) 75 jaar oude technische groothandel relevant? “Wij doen het toch goed?”, vraagt een collega. Maar ondernemen is zo langzamerhand een dans geworden en niet een specifieke. Een mix van een zwierige wals, een vrolijke chachacha en een turbulente tango. Wij, die dit vroeger nog als vaste kost meekregen, weten dat het combineren van die 3 dansen of een heel lelijk eendje wordt of een magistrale uitvoering om naar te kijken.

Koos Pijnaker is specialist in verzekeren en pensioenen. Zijn onderneming heet Bureau Bewust Verzekerd, omdat hij vindt dat je je beter bewust niet kan verzekeren dan onbewust wel. “Laat je goed voorlichten en wees je bewust van je situatie, nu en in de toekomst. Dan maak je goede keuzes en kun je zorgelozer door.”

Zowel topsporters als ondernemers gáán voor hun doel en willen presteren. De vergelijking tussen ondernemen en topsport wordt daarom vaak gemaakt. Maar toch zijn er wat mij betreft belangrijke verschillen. De meeste topsporters besteden het grootste gedeelte van hun tijd aan trainen, soms voor die ene belangrijke wedstrijd in het jaar, of zelfs voor een explosie van hun kunnen eens in de vier jaar. Ondernemers spelen vaak dagelijks een belangrijke wedstrijd, waardoor ze geen of te weinig tijd nemen om te trainen of te oefenen.

Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Het aan het werk helpen en houden van deze medewerkers gaat niet vanzelf. Het vraagt om echte motivatie van beide kanten en het vraagt inspanningen van alle betrokkenen. Wat de werkgever er voor terug krijgt, zijn gemotiveerde medewerkers en voldoening aan alle kanten. De Participatieprijs voor werkgevers wil succesvolle voorbeelden van werkgevers in beeld brengen en waarderen. Zij zijn uiteindelijk de beste ambassadeurs van het ‘inclusief werkgeven’.

Heb je je ooit wel eens afgevraagd wat er aan apparatuur nodig is om viaducten en spoorwegen te onderhouden? Of hoe je op een efficiënte manier netten over landbouwgrond legt? Bij BSE Ymond ontwerpen én bouwen ze dergelijke machines, en ze staan daarmee op eenzame hoogte. Directeur Jaap Beentjes neemt ons mee in zijn unieke wereld, gewoon vanuit Beverwijk.

Zonder ook maar iemand tekort te willen doen, wil ik graag mijn column in deze editie wijden aan de horeca, van kroeg tot bistro tot chique restaurant. Wat zijn zij geplaagd en geraakt door alle corona maatregelen het afgelopen jaar. Lange periodes dicht, of open met een beperkt aantal bezoekers, ontsmettingsdispensers, spatschermen enzovoort.

Bij Bruno Giebels stroomde het ondernemers- bloed al jong door zijn aderen. Zijn vader had een ijzerwarenhandel, maar de eerste écht ondernemerservaring deed Giebels op bij Nutricia. Uiteindelijk keerde hij weer terug naar Haarlem; de plek waar Giebels geboren en getogen is. Inmiddels zet hij zich al vijftien jaar in voor de Industriekring Haarlem (IKH), waarvan hij acht jaar voorzitter is.

Werken aan een circulaire, energieneutrale en klimaatbestendige toekomst vraagt om de overtuiging en het geloof dat we dit samen kunnen realiseren. Soms moet je daarbij een pionier zijn. GP Groot opent begin 2022 met NXT Mobility in Alkmaar een waterstoftankstation en er liggen plannen om in 2023 in Haarlem hetzelfde te doen. Terwijl er in Nederland slechts iets meer dan 200 personenauto’s en zo’n 10 vrachtwagens op waterstof rijden...

Ik schrijf deze column in Spanje. In de verte komt de zon op. Voor mij op tafel ligt de Nederlandse krant van gisteren. Die koop je hier bij de lokale sigarenboer die straks in ons land het alleenrecht krijgt om tabak te verkopen.

Eigenlijk heeft Han Kempers van Kempers Arbeidskundig Advies de mooiste baan van de wereld. Hij beoefent zijn passie uit en helpt ondernemers en hun werknemers. Het heeft bij Kempers geleid tot een leven van zelfontplooiing, sportiviteit, levensgeluk en filosofische inzichten.

Ron Beenhakker (58) was pas enkele weken actief als vestigingsdirecteur toen bekend werd dat Sligro Haarlem de kwaliteitsprijs 2020 had gewonnen. Van de 50 Nederlandse zelfbedieningsvestigingen bleek de groothandel voor de regio Kennemerland de beste op het gebied van o.a. omzet, resultaat en kostenbeheersing. Voor de 45 medewerkers was dat echter geen reden om te denken dat het plafond was bereikt.

Om de top te halen, moet je jezelf onderscheiden. Dimitri van den Raadt, makelaar van DR Makelaardij / Janus Makelaardij praat openhartig over de uitdagingen, die hij moest overwinnen en de tweesprong waar hij nu voor staat.