Solliciteren zonder beren

Solliciteren zonder beren Foto: Myrte Photography

Het is enorm spannend om op zoek te gaan naar ander werk. Helemaal als je het graag wilt, maar denkt dat het niet haalbaar is. Vandebaan wil jou aan de baan helpen waarvan je nu nog denkt dat het onhaalbaar is. “Wij weten uit ervaring hoe spannend het is en die ervaring delen we graag”, zegt oprichter Chris de Leeuw, die samen met Laurens Serné het in Alphen aan den Rijn gevestigde Vandebaan leidt.

Achter Vandebaan zit het succesvolle PARTOF, waar ze verkopers leveren aan grote bedrijven als T-Mobile. Vanuit die hoek spraken zij veel mensen die op zoek waren naar ander werk. “Het werk dat wij leveren, is niet altijd het werk waarvan je altijd hebt gedroomd”, legt Laurens uit. “Mensen die in de commercie belandden, hebben het naar hun zin en blijven daar hangen. Ze hadden nooit gedacht daar terecht te komen.”
“Maar ook cijfers van het CBS, die aantonen dat het onbenutte arbeidspotentieel als geheel meebeweegt met de werkloosheid (de werkloos- heid is afgelopen kwartaal met 45.000 gestegen tot 372.000 mensen), laten zien dat onze werkwijze hard nodig is.”

Connecties
Veel mensen die in gesprek raken met PARTOF, passen niet bij de functies waarvoor zij mensen zoeken. “We hebben wel altijd leuke gesprekken met die mensen. Ze zijn op zoek naar iets dat niet meteen binnen handbereik ligt. Wij zoeken naar connecties tussen mensen die werk zoeken, en bedrijven die last hebben van de huidige arbeidskrapte.” Bedrijven steken vaak veel geld in een wervings- campagne van een duur wervingsbureau. Chris kijkt er op een andere manier naar. “Ga via ons slim kijken naar profielen die ook goed zijn en ga van de rest van het geld mensen opleiden.”

Waar veel bedrijven moeite hebben om vacatures in te vullen, weten ze hier genoeg mensen te spreken, te vinden en te koppelen aan een andere werkgever. “Dit is ons eerste jaar en we hebben al 200 mensen geplaatst. Onze denkwijze? Misschien is die mondige heftruckchauffeur straks wel zijn beste technische accountmanager. Voor ons is het belangrijk wat een kandidaat in zijn mars heeft en wat wij uit die kandidaat kunnen halen, waardoor hij kan doorgroeien en een mooie stap kan maken. Het blijft rete-spannend om een ander gesprek te voeren”, besluit Laurens. “Maar ook daar gaan wij je bij helpen. Zonder beren op jouw weg."

VANDEBAAN
Prins Bernhardlaan 4
2405 VZ Alphen a/d Rijn
085 - 792 39 41
mail@wijzijnvandebaan.nl
www.wijzijnvandebaan.nl


Reacties