Meer grensoverschrijdend gedrag dan ooit!

Meer grensoverschrijdend gedrag dan ooit! Foto: FOTOGRAFIE ASCHWIN SNEL

Iedereen kent wel de beweging #Me Too. Het bestaat al veel langer en er komen steeds meer slachtoffers bij. Sinds 2017 is er een hele beweging ontstaan tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag.

En toch, 5 jaar verder is er meer grensover- schrijdend gedrag op de werkvloer dan ooit. En dan spreek ik ook over grensoverschrijdend gedrag over de hele breedte. Vergeet intimidatie of pesten op de werkvloer niet. Ook dit komt veel te vaak voor.

Als ik mensen vertel wat voor situaties wij meemaken als onderzoeksbureau, dan is de schrik hoog. Ze zijn geschokt en kunnen het zich echt niet voorstellen, omdat het volgens hen een exces is. En daar slaan zij dus de plank mis. Te vaak hoor ik deze geschokte ervaringen aan.

Een werknemer in de wurggreep
Tot voor kort dacht een van onze opdrachtgevers ook dat er een ‘veilige’ cultuur heerste op de werkvloer. Net voordat hij naar huis ging, liep hij nog even over de afdeling rond.

Een medewerker in een wurggreep! Je zou zeggen: buitensporig en absoluut grensoverschrijdend. Daar moet iedereen het mee eens zijn, toch?

Dus niet. Deze omgang met elkaar was in de loop der tijd normaal geworden. Stoeien bij het koffiezetapparaat was een dagelijks verschijnsel. Bijna iedereen deed dit, mensen leken het wel leuk te vinden, of niet? De opdrachtgever vond dit gelukkig ernstig genoeg voor een onafhankelijk onderzoek. Na het interviewen van de medewerkers bleek dat veel medewerkers het ‘stoeien’ als zeer onprettig hadden ervaren. Maar iedereen deed het! En niemand ging er ooit tegenin. Om deze reden wordt een dergelijke cultuur in stand gehouden.

Wat kun je als werkgever doen tegen deze misstanden?

  • Screen mensen goed;
  • Zorg dat de processen goed en duidelijk beschreven zijn;
  • Praat, luister en investeer in je medewerkers;
  • Schakel bij een misstand op tijd een onafhankelijk onderzoeksbureau in. Een (ernstig) misstand moet altijd goed onderzocht worden!

Vanessa Middelkoop is bedrijfsrechercheur bij DPD Consultancy. Vanessa is een ex politierechercheur, een wereldverbeteraar met een enorme passie en drive voor het vak opsporing. Sinds 5 jaar is het bedrijf gevestigd in Gouda. Vanessa zou graag meer contact willen hebben met andere ondernemers in de omgeving. Vanessa is 38 jaar oud, is getrouwd en heeft 2 leuke meiden. Alleen al om deze reden moet de wereld elke dag een stukje veiliger worden.


Reacties

WhatsApp us!