Foto: FOTOGRAFIE ASCHWIN SNEL
Het is feest voor Lansigt accountants en belastingadviseurs. Het bedrijf bestaat 75 jaar. En dat is niet niks. Wat 75 jaar geleden begon als eenmanszaak, groeide uit tot een bedrijf met drie vestigingen en tientallen collega’s. Tijd voor een gesprek met register accountant Pieter van der Kwaak en accountant administratieconsulent Frank van Hoepen over het vak, het DNA van het bedrijf én over de toekomst.
Wie bij Lansigt binnenstapt, voelt dat aan alles aandacht besteed is: kleurrijke designs, volop groene planten en kunst aan de muren. Vriendelijke en behulpzame collega’s heten iedereen van harte welkom. Het ontvangst en interieur sluiten heel mooi aan bij een van de kernwaarden van Lansigt: Dichtbij. En dat klopt. Met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda en Ridderkerk bestrijkt zij het volledige Groene Hart. Altijd dichtbij dus. En wie binnenstapt voelt zich direct thuis en op het gemak. Dat is belangrijk.
DNA
Naast dichtbij, hanteert Lansigt ook de kernwaarden ondernemend en energiek. “Het ondernemende aspect zie je zowel intern als extern terug’’, begint Pieter van der Kwaak te vertellen. “Onze branche is enorm aan veranderingen onderhevig. Om op kop te blijven, houden al onze medewerkers een portfolio bij; dat is ingegoten in ons beroepsvak. Voorafgaand aan het nieuwe jaar delen we met elkaar wat we willen leren. In ons bedrijf is dus sprake van permanente educatie; altijd in beweging en altijd ondernemend.’’
Ook extern is dat voelbaar. “Wij zijn er voor de ondernemende ondernemers’’, vult Frank van Hoepen aan. “Dat betekent dat we ons niet alleen op de omzet en de jaarrekening richten, maar een brede focus houden. Heeft de ondernemer al nagedacht over een testament of een levenstestament? En wat kan hij het beste doen in geval van scheiding? En op welke manier kun je het bedrijf nalaten aan de volgende generatie? Wij denken mee. Kunnen we hen niet zelf adviseren, dan brengen we hen in contact met een van de professionals uit ons grote netwerk; bijvoorbeeld een goede notaris of een kundige bedrijfsmakelaar.”
Groei
De derde pijler van het DNA van Lansigt is energiek. Ook dat is intern voelbaar. “In ons bedrijf is altijd ruimte voor groei”, neemt Pieter weer het woord. “Onze medewerkers krijgen groeikansen in ons eigen opleidingshuis, maar we laten ook onze klanten groeien. Dat kan alleen als je een goede relatie opbouwt. Dat vinden wij belangrijk. Als accountant zien we de zakelijke successen, maar ook de privé debacles. Wij maken niet alleen een jaarrekening, maar begeleiden de ondernemer in het ondernemerschap. Omdat we zoveel verschillende klanten hebben, kunnen we de cijfers met elkaar vergelijken; benchmarken noemen we dat. Voor ondernemers is dat enorm leerzaam. Wij helpen hun groei vooruit.”
Collega’s gezocht
Om zelf ook te kunnen blijven groeien, is Lansigt altijd op zoek naar nieuwe collega’s die – net als zij – ambitie aanjagen. “We zoeken naar Young Talents, Young Professionals en Professionals”, legt Frank uit. “Hoeveel ervaring iemand heeft, vinden wij minder relevant. Belangrijker is dat iemand leergierig is en net als wij enthousiast wordt van cijfers. In ons eigen opleidingshuis krijg je alle kansen om te leren en te ontwikkelen. Past ons DNA goed bij dat van jou? Kom eens langs, dat vinden we gezellig!”
LANSIGT ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS
Alphen aan den Rijn
Gouda
Ridderkerk
www.lansigt.nl
