— Burgemeester van Reenensingel

Essenzo

Essenzo

Contact

Burgemeester van Reenensingel 101, 2803 PA, Gouda

Essenzo biedt expertise in bedrijfsopleidingen

Hoe bereik en trek je als ondernemer in deze coronatijd jonge en enthousiaste medewerkers? Een uitdaging voor veel werkgevers. Zeker omdat het reguliere onderwijs niet altijd aansluit op de praktijk binnen het bedrijf. “Een bedrijfseigen opleiding kan die kloof dichten”, zo is de ervaring van Teus de Jong, initiatiefnemer en directeur van Essenzo Business School. “Het is een prachtige kans voor ambitieuze ondernemers om bijvoorbeeld de schaarse technische vmbo-ers aan zich te binden.” Essenzo kiest al ruim 10 jaar bewust voor het concept ‘werkend leren’. “Vanuit dat perspectief helpen we ondernemers om slimme doeners te werven door het bieden van een baan én een erkend diploma!”

Steeds vaker wordt Essenzo benaderd door vooruitstrevende bedrijven met de vraag een bedrijfsspecifiek werkend leren traject op mbo-niveau te ontwikkelen. Concreet betekent dat: een opleiding die, onder de verantwoordelijkheid van Essenzo, incompany wordt gevolgd in klassen van maximaal 15 studenten. De studenten annex medewerkers leren vijf dagen per week: zij krijgen één dag per week ondersteunende theorie en leren vier dagen in de beroepspraktijk onder leiding van een ervaren collega.

En dat concept heeft al een aantal mooie successen opgeleverd. Zo ontwikkelde Essenzo recent samen met DGN retail, landelijke franchisegever van doe-het-zelf formules Hubo en Multimate, een officiële tweejarige mbo3 opleiding tot allround Hubo monteur. Ook bedrijven als Utron Group in Barendrecht, het Zeeuwse familiebedrijf Hanse Staalbouw, en Bomenbanen in Ridderkerk leiden inmiddels zelf jongeren op binnen het bedrijf tot vakbekwame medewerkers.